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加强项目监管力度·提升企业治理水平·实名制管理有成效

2019-11-18 10:07:49   来源:   点击:

  农民工实名制是建筑业这两年大力推进的一项重要工作,其初衷保护农民工合法权益,但是对中恒通不断追求高质量发展的进程中,让我们切身体会到:农民工实名制管理也是对企业自身合法权益有一种有效维护。扎实有序地做好农民工实名制管理,可以让我们在维护农民工合法权益等一些事件上讲得清楚、说得明白,同时体现我们的规范和治理水平。
  中恒通公司推进农民工实名制等专项工作中,积极响应上级主管部门的要求,2年来,每次接受上级主管部门专项检查时,都积极应对,不断规范和提升。工管中心充分理解农民工实名制管理的实质和精神,组织各项目部多次召开会议,在平时的巡查检查中不断指导、监管、交底,安排专人专项落实各项目考勤机设备安装、用工合同签订、工资流水发放、进场教育等工作,切实将实名制工作落实到实处,获得了各级主管部门的认可。如公司实施龙景花园工程项目部,农民工实名制工作做得到位,当非常事件:有农民工举报欠薪相关事宜时,项目部能第一时间拿出记录和证据,厘清事实,避免错误发生,化解来自于政府/行业主管部门方面的监管、企业声誉影响的危机,成功解决劳务纠纷上访问题。
  由农民工实名制管理延伸项目监管的其他工作内容,如材料采购合同、设备租赁合同、劳务合同管理等等,工管中心都加强管控的力度,台账资料齐全,专人负责把控。加强监管力度、提升企业的规范治理水平,必然促进企业提档升级迈向高质量发展。2019已进入11月份,公司工管中心围绕年初定下的考核方案,将做好第四季度冲刺及预控工作,同时借助龙景花园项目避免劳资纠纷的案例,更加加强落实农民工实名制,开展农民工实名制专项检查,全面彻底落实“一个系统”“三个台账”,开展节前的纠纷预控,及时发现问题解决问题,用好实名制管理这一重要工具,服务、规范企业的生产运营。(通讯员 徐大伟)

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